Versi aturan
kwsp-2025-10-01
Memuatkan...
Memuatkan...
Cari amaun caruman pekerja dan majikan mengikut gaji bulanan, atau semak kadar bagi kategori pekerja anda.
Berkuat kuasa mulai gaji Oktober 2025. Jadual amaun ringkas di bawah ialah untuk Bahagian A; kategori lain mempunyai kadar berbeza.
Kadar caruman KWSP bergantung pada kategori pekerja dan umur. Jadual Ketiga membahagikan kadar kepada empat bahagian utama.
| Bahagian | Profil pekerja | Kadar pekerja | Kadar majikan |
|---|---|---|---|
| A | Bawah 60 tahun — warganegara, pemastautin tetap (PR), atau bukan warganegara yang mendaftar sebelum 1 Ogos 1998 | 11% | 13% (gaji ≤ RM5,000) / 12% (gaji > RM5,000) |
| C | 60 tahun dan ke atas — pemastautin tetap (PR) atau bukan warganegara yang mendaftar sebelum 1 Ogos 1998 | 5.5% | 6.5% (gaji ≤ RM5,000) / 6% (gaji > RM5,000) |
| E | 60 tahun dan ke atas — warganegara Malaysia | 0% | 4% |
| F | Bukan warganegara yang mendaftar mulai 1 Ogos 1998 (semua umur) | 2% | 2% |
Kebanyakan pekerja swasta warganegara di bawah 60 tahun tergolong dalam Bahagian A.
Jadual di bawah menunjukkan amaun caruman pekerja, majikan dan jumlah keseluruhan bagi pekerja warganegara di bawah 60 tahun. Semua nilai dalam RM sebulan.
| Gaji bulanan (RM) | Pekerja (RM) | Majikan (RM) | Jumlah (RM) |
|---|---|---|---|
| 1,000.00 | 110.00 | 130.00 | 240.00 |
| 1,500.00 | 165.00 | 195.00 | 360.00 |
| 2,000.00 | 220.00 | 260.00 | 480.00 |
| 2,500.00 | 275.00 | 325.00 | 600.00 |
| 3,000.00 | 330.00 | 390.00 | 720.00 |
| 3,500.00 | 385.00 | 455.00 | 840.00 |
| 4,000.00 | 440.00 | 520.00 | 960.00 |
| 4,500.00 | 495.00 | 585.00 | 1,080.00 |
| 5,000.00 | 550.00 | 650.00 | 1,200.00 |
| 5,500.00 | 605.00 | 660.00 | 1,265.00 |
| 6,000.00 | 660.00 | 720.00 | 1,380.00 |
| 7,000.00 | 770.00 | 840.00 | 1,610.00 |
| 8,000.00 | 880.00 | 960.00 | 1,840.00 |
| 10,000.00 | 1,100.00 | 1,200.00 | 2,300.00 |
Bagi gaji sehingga RM20,000, amaun mengikut kumpulan upah Jadual Ketiga dan dibundarkan ke atas kepada ringgit terdekat. Untuk gaji lain atau kategori pekerja berbeza, gunakan kalkulator KWSP penuh.
Ya. Selain potongan wajib Bahagian A (rujuk jadual kadar di atas) yang dipotong terus daripada gaji, ahli KWSP juga boleh membuat caruman sukarela — caruman tambahan yang anda pilih sendiri untuk dibayar, di atas caruman wajib pekerja dan majikan. Tetapi dua perkara sering disalahfaham: siapa layak dapat insentif padanan Kerajaan, dan berapa sebenarnya pelepasan cukai tambahan yang anda dapat. Kedua-duanya bergantung pada status pekerjaan anda, bukan sekadar niat untuk mencarum lebih.
KWSP menetapkan had maksimum RM100,000 setahun untuk jumlah caruman sukarela seorang ahli — had ini agregat merentas semua saluran caruman sukarela (i-Simpan, i-Saraan, i-Saraan Plus, i-Suri dan caruman tambahan ke Akaun Persaraan), bukan had berasingan bagi setiap saluran. Had minimum bagi satu transaksi caruman sukarela pula ialah RM1. (Sumber: KWSP, laman rasmi kwsp.gov.my, dicapai Ogos 2026.)
Ramai yang menyangka sebarang caruman sukarela automatik dapat insentif padanan Kerajaan. Sebenarnya, insentif ini (i-Saraan) khusus untuk ahli yang layak sebagai i-Saraan — antara syarat yang dinyatakan KWSP ialah warganegara Malaysia, bekerja sendiri, ahli KWSP, dan berumur 60 tahun ke bawah. Jika anda seorang pekerja bergaji tetap yang sudah dipotong caruman wajib oleh majikan (seperti dalam jadual di atas), caruman sukarela tambahan yang anda buat tidak secara automatik layak untuk insentif padanan i-Saraan — semak syarat kelayakan penuh di laman rasmi KWSP sebelum mencarum dengan andaian insentif ini terpakai.
Bagi mereka yang memang layak (bekerja sendiri/tiada majikan tetap), Kerajaan telah melanjutkan insentif padanan i-Saraan bagi tahun 2026 pada kadar 20% daripada jumlah caruman sukarela, sehingga maksimum RM500 setahun, dengan had seumur hidup RM5,000 atau sehingga ahli mencapai umur 60 tahun, mana lebih awal. (Sumber: Ucapan Belanjawan 2026, 10 Oktober 2025, dipetik semula di laman rasmi KWSP.) Ini ialah insentif yang dilanjutkan setiap tahun mengikut Belanjawan, bukan ciri kekal i-Saraan — tiada jaminan ia berterusan selepas 2026 sehingga Belanjawan 2027 diumumkan. Baca penjelasan penuh syarat dan cara mencarum i-Saraan di i-Saraan KWSP: Cara Carum Sendiri untuk Bekerja Sendiri, Freelancer dan Pekerja Gig.
Ini bahagian yang paling kerap tersilap anggap. Pelepasan cukai KWSP dan insurans nyawa (butiran G17) berjumlah RM7,000 (terhad), tetapi ia dipecahkan kepada dua sub-had berasingan mulai Tahun Taksiran 2023:
Ertinya, jika anda sudah menuntut penuh RM3,000 daripada premium insurans nyawa, caruman sukarela tambahan tidak menambah sebarang pelepasan cukai baharu — kedua-dua item berkongsi had RM3,000 yang sama. Amaun sub-had RM3,000/RM4,000 ini kekal tidak berubah untuk Tahun Taksiran 2026 — senarai perubahan Belanjawan 2026 LHDN hanya meluaskan skop bahagian premium insurans nyawa dalam had RM3,000 itu (kini turut meliputi premium insurans nyawa anak, dengan kriteria umur/status tertentu), bukan menukar amaun RM3,000 atau RM4,000 itu sendiri, dan tidak menyentuh caruman sukarela KWSP dalam sub-had yang sama. (Sumber: LHDN, Nota Penerangan Borang BE Tahun Taksiran 2025, Bahagian G, m.s. 37; kedudukan TT2026 disahkan menerusi Spesifikasi Pengiraan Berkomputer PCB 2026 LHDN, dikemas kini 1 Januari 2026.) Sebelum menambah caruman sukarela demi sebab cukai semata-mata, semak dahulu berapa banyak “ruang” yang tinggal dalam had RM3,000 ini menggunakan Kalkulator Cukai Pendapatan Tahunan atau lihat Checklist Pelepasan Cukai.
Caruman sukarela dikira sama seperti caruman wajib dari segi dividen — KWSP mengira dividen tahunan atas baki harian setiap akaun (kaedah Modified Aggregate Daily Balance), dan caruman sesuatu bulan hanya mula layak menerima dividen bermula hari terakhir bulan caruman itu dibuat. (Sumber: KWSP, “Bagaimana Dividen Akaun Fleksibel Dikira?”, 3 April 2026 — status pending-review dalam kb/, sahkan semula jika penting untuk keputusan kewangan besar.) Secara praktikal, ini bermakna caruman sukarela yang dibuat awal tahun mempunyai lebih ruang untuk menjana dividen berbanding jumlah sama yang dicarum lewat tahun.
Caruman sukarela (i-Simpan) boleh dibuat melalui tiga saluran rasmi KWSP: aplikasi atau portal web KWSP i-Akaun (bayaran FPX, dikreditkan dalam tempoh 3 hari bekerja), perbankan internet bank yang berdaftar sebagai ejen kutipan KWSP, atau ejen bank berdaftar (kaunter/ATM) — bayaran melalui saluran bukan-elektronik ini mengambil masa sehingga 7 hari bekerja untuk dikreditkan ke akaun KWSP anda. Borang rasmi bagi bayaran caruman i-Simpan ialah Borang KWSP 6A (1). (Sumber: KWSP, “i-Simpan: Contribute Voluntarily”, kwsp.gov.my/en/member/savings/self-contribution, disemak semula 20 Ogos 2026 — laman padanan i-Saraan di kwsp.gov.my/ms/ahli/simpanan/i-saraan mengesahkan saluran bayaran yang sama.)
Untuk kira semula potongan wajib gaji anda sebelum menambah caruman sukarela, gunakan Kalkulator KWSP atau lihat Cara Kira KWSP: Potongan KWSP Pekerja, Caruman Majikan & Kalkulator KWSP Malaysia untuk memahami asas pengiraan caruman wajib terlebih dahulu.
Untuk gaji sebenar anda, termasuk bonus, elaun dan kategori umur, gunakan kalkulator KWSP penuh. Anda juga boleh semak gaji bersih selepas semua potongan.
Nota ringkas
Kiraan ini ialah anggaran untuk tujuan pendidikan dan perancangan awal sahaja. Keputusan sebenar boleh berbeza mengikut data yang anda masukkan, polisi semasa, dokumen rasmi, kontrak, kadar, caj dan kaedah pengiraan pihak berkaitan. Sila semak dengan pihak rasmi atau institusi berkaitan sebelum membuat keputusan kewangan.
Kiraan berkaitan gaji, KWSP, SOCSO, EIS dan potongan lain tertakluk kepada kadar, jadual caruman, kategori pekerja dan peraturan semasa pihak rasmi.
Asas rujukan
Jadual Ketiga Akta KWSP 1991 dan panduan caruman wajib KWSP yang berkuat kuasa bagi gaji Oktober 2025.
Andaian utama
Sumber jadual
Kadar dan amaun datang daripada enjin KWSP kongsi, bukan jadual yang ditaip semula pada halaman ini.
Semakan individu
Kategori pekerja, umur dan upah tertakluk masih perlu dipadankan dengan rekod payroll sebenar.
Rujukan rasmi / berkaitan
Ketelusan Payroll
Rujukan KWSP pada halaman ini berpandukan jadual dan panduan rasmi yang sama digunakan untuk membezakan potongan pekerja, caruman majikan, dan kategori pekerja yang berlainan.
Versi aturan
kwsp-2025-10-01
Konteks kadar
Berkuat kuasa mulai gaji Oktober 2025
Profil jadual
Bahagian A / C / E / F ikut profil pekerja
Jadual caruman rasmi untuk kategori pekerja dan umur yang berbeza.
Rujukan rasmi tanggungjawab caruman wajib dan contoh berkaitan majikan.
Rujukan rasmi untuk ahli bukan warganegara dan kategori kadar berbeza.
Amaun sebenar boleh berbeza jika slip gaji anda melibatkan kadar sukarela, klasifikasi upah khas, atau pecahan komponen gaji yang tidak sama dengan andaian input semasa.
Semak metodologi, sumber rasmi, dan sejarah kemas kini
Soalan ini bantu anda faham cara membaca jadual caruman KWSP dan kenapa amaun pada slip gaji boleh berbeza.
Untuk pekerja bawah 60 tahun (Bahagian A), kadar pekerja ialah 11% dan kadar majikan ialah 13% bagi gaji RM5,000 ke bawah, atau 12% bagi gaji melebihi RM5,000. Kadar berbeza untuk pekerja 60 tahun ke atas (Bahagian C dan E) dan bukan warganegara yang mendaftar mulai 1 Ogos 1998 (Bahagian F).
Untuk gaji sehingga RM20,000, KWSP menggunakan jadual kumpulan upah dalam Jadual Ketiga. Amaun caruman dibundarkan ke atas kepada ringgit terdekat mengikut kumpulan upah, jadi ia mungkin berbeza sedikit daripada kiraan peratus rata. Bagi gaji melebihi RM20,000, kadar peratus digunakan terus.
Ya. Jadual ini berdasarkan Jadual Ketiga KWSP yang berkuat kuasa mulai gaji Oktober 2025 dan masih terpakai untuk 2026 selagi tiada pindaan rasmi baharu daripada KWSP.
Caruman dikira berdasarkan upah tertakluk KWSP, iaitu gaji pokok, bonus, elaun, komisen dan tunggakan. Bayaran seperti kerja lebih masa (OT) dan elaun perjalanan secara amnya tidak termasuk dalam upah tertakluk.
Jadual Ketiga ialah jadual berkanun dalam Akta Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 1991 (Akta 452) yang menetapkan kadar caruman pekerja dan majikan mengikut kumpulan upah dan kategori pekerja, di bawah kewajipan membuat caruman bulanan dalam subseksyen 43(1) Akta tersebut. Halaman ini memaparkan kadar dan amaun caruman berdasarkan Jadual Ketiga yang sedang berkuat kuasa, supaya anda tidak perlu buka teks akta untuk menyemak jadual caruman semasa.
Sumber rasmi: Jadual Ketiga KWSP. Jadual ini adalah rujukan ringkas; sahkan amaun akhir dengan slip gaji rasmi dan rekod majikan anda, terutama jika kategori atau umur mempengaruhi kadar yang terpakai.
Gaji bersih, KWSP, SOCSO/EIS, PCB, OT, slip gaji dan jadual caruman dikumpulkan dalam satu workbench.
Buka semua alat gaji →Artikel Panduan Gaji menerangkan gaji kasar, gaji bersih, KWSP, SOCSO, EIS, PCB, OT dan contoh ikut julat gaji.
Buka hub Panduan Gaji →