Gaji part-time boleh jadi nampak mudah, tetapi ramai tersilap kerana tidak asingkan antara bayaran ikut jam, bayaran ikut hari, elaun, overtime dan gaji pokok. Untuk elak salah faham, mula dengan satu soalan: dalam kontrak atau rekod gaji, anda dibayar ikut jam, ikut hari, ikut minggu atau bulanan?Setakat semakan April 2026, kadar gaji minimum rasmi yang dipaparkan ialah RM1,700 sebulan dan RM8.72 sejam. Perintah Gaji Minimum 2024 juga menyatakan kadar harian minimum berdasarkan 4, 5 atau 6 hari bekerja seminggu.
Nota penting: artikel ini ialah panduan umum, bukan nasihat undang-undang. Untuk kes pertikaian sebenar, semak dengan Jabatan Tenaga Kerja atau penasihat undang-undang.
1. Formula Gaji Part-Time Ikut Jam
Untuk kerja part-time yang dibayar ikut jam, formula asasnya ialah:Gaji = jumlah jam bekerja × kadar sejam
Contoh:
sejam: RM10Jumlah jam bulan ini: 80 jamGaji: 80 × RM10 = RM800
Untuk semak gaji minimum, bandingkan kadar sejam sebenar dengan kadar minimum sejam. Jika kadar sejam ialah RM8.00, ia lebih rendah daripada kadar minimum rasmi RM8.72 sejam. Jika kadar sejam ialah RM9.00, ia melebihi kadar minimum sejam.
2. Formula Gaji Part-Time Ikut Hari
Jika pekerja benar-benar dibayar ikut hari, semak kadar harian. Perintah Gaji Minimum 2024 menyenaraikan kadar harian minimum seperti berikut: RM65.38 untuk 6 hari bekerja seminggu, RM78.46 untuk 5 hari bekerja seminggu, dan RM98.08 untuk 4 hari bekerja seminggu.Formula asas:Gaji = jumlah hari bekerja × kadar harian