Beza Gaji Kasar vs Gaji Bersih: Apa Maksud dan Kenapa Penting?

Gaji kasar ialah jumlah sebelum potongan. Gaji bersih pula ialah jumlah yang biasanya masuk ke akaun bank.

Beza ini penting kerana ramai orang bajet ikut angka offer letter, bukan angka yang benar-benar diterima. Jika anda mahu terus tengok kesan potongan, rujuk juga panduan cara kira gaji bersih.

Jawapan ringkas
Gaji kasar ialah jumlah pendapatan sebelum potongan. Gaji bersih ialah jumlah selepas potongan seperti KWSP pekerja, SOCSO, EIS, PCB dan potongan lain. Untuk bajet bulanan, gaji bersih biasanya lebih berguna kerana itulah jumlah yang anda boleh belanjakan.

Apa itu gaji kasar?

Gaji kasar ialah jumlah pendapatan sebelum potongan dibuat. Dalam banyak kes, ia boleh merangkumi:

• gaji pokok
• elaun tetap
• elaun berubah
• OT
• bonus atau komisen, jika dibayar pada bulan itu

Sebab itu, gaji kasar tidak semestinya sama setiap bulan walaupun basic salary tidak berubah.

Apa itu gaji bersih?

Gaji bersih pula ialah jumlah selepas potongan pekerja ditolak. Inilah angka yang biasanya lebih hampir kepada jumlah bank-in sebenar.

Potongan yang biasa mengurangkan gaji bersih termasuk:

• KWSP pekerja
• SOCSO
• EIS
• PCB jika berkaitan
• Potongan lain seperti zakat, advance, koperasi atau unpaid leave

Beza utama gaji kasar dan gaji bersih

Perbandingan paling mudah:

Contoh mudah beza gaji kasar dan gaji bersih

Bayangkan offer letter menunjukkan RM4,000.

Itu belum semestinya angka yang masuk ke akaun.

Selepas potongan seperti KWSP, SOCSO, EIS dan mungkin PCB, jumlah yang diterima biasanya lebih rendah. Dalam bulan lain, gaji kasar juga boleh naik jika ada OT atau bonus. Jadi, gaji bersih pun boleh berubah.

Jika anda mahu semak susunan potongan itu satu per satu, rujuk panduan slip gaji.

Potongan yang selalu membuat gaji bersih lebih rendah

KWSP

KWSP ialah caruman simpanan persaraan. Bahagian pekerja mengurangkan gaji bersih. Caruman majikan pula dipaparkan untuk maklumat dan bukan duit tambahan yang masuk ke akaun anda. Penjelasan lanjut ada dalam cara kira KWSP.

SOCSO

SOCSO ialah perlindungan keselamatan sosial. Potongan pekerja biasanya kecil berbanding KWSP, tetapi ia tetap mengurangkan net pay.

EIS

EIS ialah perlindungan kehilangan pekerjaan. Walaupun biasanya muncul bersama SOCSO, fungsinya tidak sama. Kalau anda mahu beza kedua-duanya dengan lebih jelas, baca Beza SOCSO, EIS, KWSP & PCB Pada Slip Gaji.

PCB

PCB ialah potongan cukai bulanan. Ia boleh berubah bergantung kepada data cukai, pelepasan, status keluarga, bonus, OT atau maklumat terkumpul payroll. Jika anda sedang alami lonjakan potongan, semak artikel kenapa PCB boleh berubah.

Potongan lain

Potongan lain seperti zakat, pinjaman, advance atau unpaid leave juga boleh menjadikan gaji bersih lebih rendah daripada yang anda jangka.

Bila patut guna gaji kasar

Gaji kasar lebih berguna apabila anda mahu:

• bandingkan dua pakej kerja
• faham struktur pendapatan bulan semasa
• lihat kesan elaun, OT atau bonus pada jumlah pendapatan sebelum potongan

Bila patut guna gaji bersih

Gaji bersih biasanya lebih sesuai apabila anda mahu:

• buat bajet bulanan
• tentukan jumlah komitmen selamat
• rancang simpanan atau dana kecemasan
• semak sama ada jumlah bank-in munasabah

Kesilapan biasa pekerja

Antara kesilapan yang kerap berlaku:

• Bajet guna gaji kasar
• Anggap caruman majikan ialah duit tambahan yang masuk bank
• Tidak asingkan OT atau bonus daripada pendapatan tetap
• Tidak faham kenapa PCB boleh berubah
• Tidak semak slip gaji apabila gaji bersih berubah
• Tidak simpan slip gaji untuk rekod cukai atau permohonan pinjaman

Cara kira gaji bersih selepas faham gaji kasar

Selepas anda faham beza dua istilah ini, langkah seterusnya lebih mudah:

1. Ambil gaji kasar bulan semasa.
2. Tolak KWSP pekerja, SOCSO, EIS dan PCB jika ada.
3. Tolak potongan lain yang sah pada slip gaji.
4. Bandingkan hasil itu dengan panduan cara kira gaji bersih dan semak slip gaji jika perlu.

Contoh perbandingan ikut julat gaji

Kalau anda mahu nampak beza gaji kasar vs gaji bersih dalam contoh sebenar, rujuk artikel mengikut julat gaji ini:

• Gaji RM2,000 Gaji Bersih Berapa?
• Gaji RM2,500 Gaji Bersih Berapa?
• Gaji RM3,000 Gaji Bersih Berapa?
• Gaji RM4,000 Gaji Bersih Berapa?
• Gaji RM5,000 Gaji Bersih Berapa?

Contoh-contoh ini memudahkan anda lihat bagaimana angka offer letter boleh bertukar menjadi angka bank-in sebenar selepas potongan wajib.

Soalan lazim

Gaji kasar sama ke dengan basic salary?

Tidak semestinya. Basic salary ialah gaji pokok, manakala gaji kasar boleh termasuk elaun, OT, bonus atau komisen bergantung pada bulan tersebut.

Gaji bersih sama ke dengan net pay?

Biasanya ya. Dalam banyak sistem payroll, net pay merujuk kepada gaji bersih.

Kenapa gaji bersih lebih rendah daripada gaji kasar?

Kerana gaji bersih mengambil kira potongan pekerja seperti KWSP, SOCSO, EIS, PCB dan potongan lain yang berkaitan.

Untuk bajet, patut guna gaji kasar atau gaji bersih?

Untuk bajet bulanan, gaji bersih biasanya lebih berguna kerana itulah jumlah yang lebih hampir kepada wang yang anda boleh belanjakan.

Untuk loan, bank tengok gaji kasar atau gaji bersih?

Ia bergantung pada dokumen dan polisi penilaian pihak bank. Biasanya bank melihat beberapa maklumat sekali gus seperti slip gaji, pendapatan tetap dan komitmen sedia ada, bukan satu angka sahaja.

Adakah caruman KWSP majikan masuk dalam gaji bersih?

Tidak. Caruman KWSP majikan dipaparkan sebagai maklumat tambahan dan tidak sepatutnya menambah atau mengurangkan jumlah bank-in anda.

Sumber rasmi

• Rujukan rasmi: KWSP
• Rujukan rasmi: PERKESO
• Rujukan rasmi: HASiL

Penutup

Ramai pekerja sangka nombor dalam offer letter dan nombor yang masuk ke akaun patut sama. Sebenarnya, kedua-duanya mewakili perkara yang berbeza. Bila beza ini jelas, lebih mudah untuk buat bajet, semak slip gaji, dan tahu bila anda patut rujuk HR atau payroll.