KWSP, SOCSO, EIS dan PCB sama-sama muncul pada slip gaji, tetapi fungsinya tidak sama.
Ringkasnya: KWSP untuk simpanan persaraan, SOCSO untuk perlindungan sosial, EIS untuk perlindungan kehilangan pekerjaan, dan PCB untuk cukai pendapatan bulanan. Jika anda mahu semak kesannya pada net pay, rujuk juga panduan cara kira gaji bersih dan audit slip gaji.
Ringkasan paling mudah
- KWSP: simpanan persaraan
- SOCSO: perlindungan keselamatan sosial
- EIS: perlindungan kehilangan pekerjaan
- PCB: potongan cukai pendapatan bulanan
KWSP: simpanan persaraan
KWSP membantu membina simpanan persaraan. Dalam slip gaji, bahagian pekerja mengurangkan gaji bersih, manakala caruman majikan biasanya dipaparkan berasingan untuk maklumat. Penjelasan lanjut ada dalam cara kira KWSP.
SOCSO: perlindungan keselamatan sosial
SOCSO berkaitan perlindungan keselamatan sosial pekerja. Ia bukan simpanan seperti KWSP. Dalam banyak keadaan, amaunnya berubah ikut julat caruman. Kalau anda mahu faham logik jadualnya, baca cara kira SOCSO dan EIS.
EIS: perlindungan kehilangan pekerjaan
EIS ialah perlindungan kehilangan pekerjaan. Walaupun selalu muncul bersama SOCSO, fungsinya tidak sama. Dalam slip gaji, EIS biasanya dipaparkan sebagai item berasingan dan turut mengurangkan gaji bersih melalui bahagian pekerja.
PCB: potongan cukai pendapatan bulanan
PCB ialah potongan cukai bulanan yang dibuat oleh majikan untuk dibayar kepada HASiL. Ia bukan skim perlindungan atau simpanan. Jika anda mahu anggar Potongan Cukai Bulanan, buka Kalkulator PCB. Jika anda mahu faham faktor yang mengubahnya, semak cara kira PCB dan artikel kenapa PCB saya tinggi bulan ini.
Beza fungsi setiap potongan
Perbezaan paling besar ialah tujuan setiap item:
- KWSP untuk simpanan persaraan
- SOCSO untuk perlindungan keselamatan sosial
- EIS untuk perlindungan kehilangan pekerjaan
- PCB untuk cukai pendapatan bulanan
Beza dari segi siapa yang bayar
Sesetengah item melibatkan pekerja dan majikan, manakala sesetengahnya hanya melalui potongan daripada pekerja:
- KWSP: pekerja dan majikan
- SOCSO: pekerja dan majikan mengikut kategori/jadual
- EIS: pekerja dan majikan mengikut kategori/jadual
- PCB: ditolak oleh majikan daripada gaji pekerja dan dibayar kepada HASiL
Beza dari segi cara kira
KWSP, SOCSO dan EIS biasanya berpaut pada jadual atau kategori caruman. PCB pula bergantung kepada data cukai dan payroll yang lebih luas.
Sebab itu, KWSP mungkin nampak lebih stabil. PCB pula boleh berubah lebih ketara apabila bonus, OT atau data pelepasan berubah.
Kesan setiap potongan pada gaji bersih
Bahagian pekerja bagi KWSP, SOCSO dan EIS akan mengurangkan gaji bersih. PCB pula hanya mengurangkan gaji bersih jika pekerja memang tertakluk kepada potongan cukai bulan itu. Untuk gambaran penuh, gunakan panduan gaji bersih, dan untuk faham asas perbezaan istilah, baca beza gaji kasar vs gaji bersih.
Cara baca potongan ini dalam slip gaji
Gunakan jadual ini sebagai panduan cepat:
| Item | Fungsi | Siapa bayar | Kesan pada gaji bersih | Boleh berubah setiap bulan? | Rujukan rasmi |
|---|---|---|---|---|---|
| KWSP | Simpanan persaraan | Pekerja dan majikan | Bahagian pekerja mengurangkan gaji bersih | Ya, jika pendapatan tertakluk caruman berubah atau kadar/kategori berbeza | KWSP |
| SOCSO | Perlindungan keselamatan sosial | Pekerja dan majikan mengikut kategori/jadual | Bahagian pekerja mengurangkan gaji bersih | Ya, jika gaji masuk julat caruman berbeza | PERKESO |
| EIS | Perlindungan kehilangan pekerjaan | Pekerja dan majikan mengikut kategori/jadual | Bahagian pekerja mengurangkan gaji bersih | Ya, jika gaji masuk julat caruman berbeza | PERKESO |
| PCB | Potongan cukai pendapatan bulanan | Ditolak oleh majikan daripada gaji pekerja dan dibayar kepada HASiL | Mengurangkan gaji bersih jika ada PCB | Ya, bergantung pada pendapatan bercukai, bonus, maklumat cukai, pelepasan dan data payroll | HASiL |
Kesilapan biasa pekerja
Antara kekeliruan yang selalu berlaku:
- Ingat semua potongan pergi ke tempat yang sama
- Keliru antara KWSP pekerja dan KWSP majikan
- Anggap SOCSO dan EIS sama
- Anggap PCB ialah cukai tambahan, bukan bayaran cukai bulanan
- Tidak semak perubahan apabila ada bonus atau OT
- Tidak simpan slip gaji sebagai rekod
Artikel susulan yang patut dibaca
Jika anda mahu semak satu potongan secara khusus:
- baca cara kira KWSP untuk beza pekerja vs majikan
- baca cara kira SOCSO dan EIS untuk faham julat caruman
- baca cara kira PCB untuk faham potongan cukai
- baca cara semak slip gaji untuk audit semuanya sekali
- jika kerja anda melalui platform atau contract for service, baca KWSP, PERKESO dan EIS untuk pekerja gig
Sumber rasmi
- Rujukan rasmi: KWSP
- Rujukan rasmi: PERKESO
- Rujukan rasmi: PERKESO contribution calculator
- Rujukan rasmi: HASiL
Penutup
Bila anda nampak empat item ini pada slip gaji, jangan anggap semuanya bekerja dengan logik yang sama.
Bila fungsi setiap satu jelas, lebih mudah untuk semak potongan mana yang normal, mana yang berubah kerana data payroll, dan bila anda patut rujuk HR atau payroll.